11月13日上午,市委组织部副部长陈文清带队到人才集团专题调研领导班子运行和干部队伍建设情况。市国资委党委委员、政治部主任陈文龙陪同调研。座谈会上,邓以昌总经理围绕人才集团整体建制、机构设置、班子架构、干部配备、干部队伍建设等相关情况作了详细汇报。陈文龙主任对人才集团领导班子运行和干部队伍建设方面取得的进步给予了肯定,同时针对抓好国企党建“三基”建设、干部队伍机制建设、谋划人才工作发展新路径、落实全面从严治党要求四个方面提出了指导性意见。最后,陈文清副部长作重要讲话,就如何在新的起点上推进人才集团领导班子运行和干部队伍建设提出了殷切希望和具体要求。
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10月25日上午11时45分,人才集团组织全体干部职工集中收看十九届中共中央政治局常委同中外记者见面实况。习近平总书记代表新一届中共中央领导集体作重要讲话。在讲话中,“人民”这个关键词被反复强调,人民的获得感、幸福感和安全感始终是党的牵挂,让我们看到新一届领导集体不负重托、不辱使命的坚定决心! 收看见面会后,大家心潮澎湃,纷纷表示,要坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,不忘初心,牢记使命,推动全面从严治党向纵深发展,以崭新的面貌迎接新的时代,用新的作为开创新的气象,为推进人才强市战略贡献力量。
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10月19日上午,全市实施人才强市战略工作情况通报会在龙岩人民会堂胜利召开。市人大主任张天洲、市委常委、组织部长魏东,副主任张琼珊、冯添桂、阙朝阳、秘书长邱河清和部分省、市人大代表及市直有关单位负责人参加会议。会议由市人大常委会副主任邓振春主持。会上,市委组织部副部长李小平对实施人才强市战略工作总体情况作了通报,部分市人大常委会委员、省、市人大代表及引才单位负责人相继发言,提出了许多有针对性、建设性的意见建议。市委常委、组织部长魏东分析了人才强市战略对我市经济社会发展的重大意义以及龙岩在引才育才方面的政策优势、生态优势、产业基础和区位条件,并针对如何留才
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10月17日下午,市国资委党委委员、监事会主席戴桂芳到人才集团检查指导监事会工作。在实地检查过程中,邓以昌总经理就集团目前经营状况、重点工作开展情况、企业管控情况、存在问题以及下一步工作思路进行了汇报。戴桂芳主席对集团工作取得的成绩给予了充分肯定,并对集团监事会自身建设以及如何更好地发挥监事会的作用提出了宝贵的意见和建议。
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集团各部门:中秋、国庆期间,为进一步贯彻落实中央八项规定精神和市委《关于在全市党员干部中纠正不良习气树立清风正气的意见》精神,抓住关键节点,持续正风肃纪,积极营造风清气正的节日氛围,现就“两节”期间纠正“四风”和不良习气工作,提出如下要求:1.严明纪律规矩。9月20日至9月30日,市纪委采取不打招呼的方式,分组分区域对全市各级各部门纠正“四风”和不良习气情况开展了明察暗访,重申强调廉洁纪律要求。严禁违规出入具有私人会所性质的隐秘场所;严禁接受可能影响公正执行公务的宴请、旅游、健身、娱乐等活动安排;严禁以节礼或节日福利为名,违规
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9月22日上午9点,市科技创业园管理权移交协议签订仪式在市科技局590会议室举行,龙岩人才发展集团有限公司总经理邓以昌与龙岩市高新技术创业服务中心主任郭建平分别在移交协议上签字,至此,龙岩人才发展集团有限公司正式接管市科技创业园。市委组织部、市科技局、市财政局、市国资委等部门相关领导出席见证移交协议签订仪式。市科技创业园移交人才集团后,将有力促进高层次人才项目的入驻孵化,对我市推行“人才强市战略”具有重要意义。
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9月13日下午2017年第一次全市干部储备人才工作座谈会顺利召开。全市84名干部储备人才参加会议,市委组织部副部长李小平出席座谈会并作重要讲话,会议由龙岩人才集团总经理邓以昌主持。 座谈会上,挂职乡镇、机关事业单位和国企的干部储备人才代表结合各自工作实际,畅谈个人成长体会,剖析存在问题和不足,为全市转型发展、青年干部成长建言献策。特别是在自由交流环节,大家踊跃发言,会场气氛热烈,暖意浓浓。 李小平对大家的发言给予充分肯定并围绕做人、做事、做官,对广大干部储备人才提出殷切期望。他指出,在闽西这块肥沃的土地上,需要大批人才支撑,尤其需要各
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8月24日下午,全市实施人才强市战略工作情况通报会在龙岩人民会堂胜利召开。会议由市政协主席黄福清主持,市委常委、组织部长魏东,市政协副主席赖招源、郑玉琳、姚植华、陈晓东、刘友洪、赖双奇及部分市政协常委、委员出席会议。会上,市委组织部副部长李小平对实施人才强市战略工作总体情况作了通报;部分政协委员代表、引才单位代表相继做了主题发言,对人才引进工作取得的成效做出了充分肯定,对人才现状进行了详细具体的阐述,也提出了许多有针对性、建设性的意见建议。市委常委、组织部长魏东作了重要讲话,他强调,人才引进战略是市委审时度势、高瞻远瞩的决定,必须扎实推进、稳步执行。龙岩
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5月20日上午,市委常委、组织部部长魏东到市人才发展集团召开干部储备人才座谈会,进一步了解他们思想动态和现实需求,听取人才工作的意见建议。会上,第一批入职的29位干部储备人才分享了近期在学习、工作、生活上的感受和体会,交流了遇到的困难问题和存在的思想困惑,提出了自身下一步的努力方向和工作打算。魏东认真听取了他们的发言并不时与他们互动,座谈会气氛热烈融洽。魏东指出,从交流发言的情况看,大家的精神面貌很好,一个多月的时间都很有收获、很有体会。所思、所想、所为体现了闽西干部的精气神,传承了红色基因,发扬了闽西干部的好作风。魏东对干部储备人才提出了四点要求:一要
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近日,龙岩人才发展集团召开专题讨论会,组织全体员工学习贯彻习近平总书记7·26重要讲话精神和市委五届四次会精神。会上,总经理邓以昌向全体员工传达了习近平总书记7·26重要讲话精神以及市委五届四次全会精神,并要求大家会后要认真学习原文,务求学深学透,并融会贯通,落实于日常工作中。他说,要持续强化对习近平总书记系列重要讲话的学习,要紧紧围绕市委、市政府加快社会事业发展补齐民生短板确保如期全面建成小康社会的决定,突出重点,精准引才,为推进我市社会事业发展提供人才智力保障。
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